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Lunes, 16 Enero 2017 04:02

Proveedor de Fenoco

Para ser proveedor debe cumplir con requisitos legales, de infraestructura y financieros exigidos por la compañía, los cuales son:

  • Formato: Solicitud de Ingreso y Registro de Proveedores.
  • Certificado de existencia y representación legal expedido por la entidad competente en Colombia o de país de origen ( No aplica para persona natural, ni proveedores del exterior )
  • Copia RUT ( Registro único tributario ) 
  • Certificación bancaria en original donde conste: número, clase y titular de cuenta.
  • Carta de autorización del proveedor en original para consignarle en su cuenta
  • Calificación COFACE y/o Estudio Reputacional 
Lunes, 16 Enero 2017 01:54

Oportunidades Laborales

Haz parte de la familia FENOCO S.A.

Documento sin título
He leído, conozco y acepto la Política de Tratamiento y Protección De Datos Personales y autorizo de manera voluntaria, previa, explícita, informada e inequívoca por parte de Ferrocarriles del Norte de Colombia S.A " FENOCO" para recolectar, almacenar, usar, transferir, transmitir, circular, suprimir y/o tratar mis datos personales, ya sea públicos, semiprivados o privados, sensibles, de niños, niñas o adolescentes, para estos últimos actuando como representante legal de los mismo, para los fines relacionados con su objeto social o para los que requiera en desarrollo de sus actividades, y en especial para fines descritos en la referida Política de Tratamiento y Protección de Datos Personales.

Lunes, 16 Enero 2017 01:49

Gestión de capital Humano

Misión 

“Progreso y seguridad sobre rieles al servicio de Colombia”

Visión 

“En el 2025, seremos la empresa líder en calidad y servicio de mantenimiento y transporte ferroviario de Colombia, convirtiéndonos en referente para Latinoamérica.

Reconocidos por nuestras prácticas de clase mundial, seguridad, eficiencia operativa y la excelencia de nuestro talento humano, siempre comprometidos con el desarrollo integral de las comunidades, la competitividad de la industria y sostenibilidad del país”. 

Valores corporativos

  • Respeto
  • Compromiso
  • Seguridad
  • Integridad
  • Excelencia
Jueves, 12 Enero 2017 19:00

Preguntas frecuentes

Gestión Ambiental

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Jueves, 12 Enero 2017 18:57

Políticas de recurso humano

Gestión Ambiental

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Jueves, 12 Enero 2017 13:37

Capital Humano

La gestión de FENOCO S.A., es posible gracias a la labor y compromiso de más de 1500 personas.

El capital humano de la organización consta de alrededor de 600 empleados directos, así mismo los contratistas de FENOCO S.A. dan empleo aproximadamente a 900 personas. 

Este equipo interdisciplinario, es responsable de la administración, adecuación, operación y mantenimiento de la infraestructura férrea del norte de Colombia.

Las personas que hacen posible la gestión de FENOCO S.A. son mujeres y hombres, profesionales y técnicos capacitados en las diferentes áreas administrativas y operativas, en su mayoría originarios de las zonas en donde FENOCO S.A. desarrolla su operación al norte del país.

Miércoles, 11 Enero 2017 19:00

MAPA FERROVIARIO

Lunes, 09 Enero 2017 18:56

Fortalecimiento institucional

Fortalecimiento institucional

El buen gobierno es un factor que incide directamente en la calidad de vida de las comunidades asentadas a lo largo del corredor férreo y es por esta razón que uno de nuestros ejes de acción se enfoca en el Programa de Fortalecimiento Institucional. Para ello Fenoco ha propiciado la capacitación de funcionarios de las alcaldías en temas como presentación de proyectos, normatividad y uso adecuado de los recursos públicos. Del mismo modo se han abierto espacios como el encuentro de Gestores Sociales, en el cual los funcionarios encargados de implementar los planes de Gestión e Inversión Social de las administraciones puedan conocer de primera mano el proceder del concesionario y se puedan establecer alianzas para desarrollar actividades y programas que beneficien de una manera más amplia a sus comunidades.

Lunes, 09 Enero 2017 18:55

Generación de ingresos

Generación de ingresos

Este programa está dirigido a la generación de capacidades e ingresos en los pobladores de los municipios del área de influencia y comunidades aledañas al corredor férreo como mecanismo para contribuir al Objetivos de Desarrollo Sostenible 8- Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo.

Fomentamos la contratación de mano de obra local en los proyectos que desarrolla la compañía, así como la contratación de microempresas locales para la prestación de servicios como alimentación y rocería, con quienes trabajamos de la mano para mejorar sus estándares generando valor agregado al servicio que prestan tanto a la compañía como a terceros.

Promovemos capacitaciones para las comunidades aledañas al corredor férreo que les permitan desarrollar o fortalecer habilidades que les permitan desarrollar emprendimientos.

Lunes, 09 Enero 2017 18:54

Educación y formación

Educación y formación

El aprendizaje a través de un arte  u oficio, teniendo en cuenta  el  contexto donde las comunidades se desenvuelven, ha permitido que el Programa de Capacitaciones Productivas haya involucrado de manera exitosa las aptitudes de los participantes, convirtiéndolas en herramientas útiles para que inicien el camino hacia la proyección del emprendimiento.

Técnicas en calzado, confección, belleza, aprovechamiento de los recursos que ofrece el entorno como lácteos y frutas, al igual que temas técnicos como informática, vigilancia, entre otras capacitaciones, son parte, del abanico de oportunidades que Fenoco ha venido implementando.

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